「一身上の都合」で
現場の"要"を失う前に。
福岡の中小企業経営者へ贈る、組織防衛の鉄則。
離職を"人事の悩み"で終わらせず、"経営損失"として食い止める実践セミナー。
イジゲングループ × カオナビ 共催
参加申込（無料）
福岡の中小企業経営者へ贈る、組織防衛の鉄則。
離職を"人事の悩み"で終わらせず、"経営損失"として食い止める実践セミナー。
イジゲングループ × カオナビ 共催
参加申込（無料）採用・教育コストの再投資、周囲の士気低下、連鎖退職、顧客流出、売上減少──
一人の離職が会社に与える実害は、想像以上に大きい。
経営損失を可視化し、納得感を生む制度を作り、IT活用で判断を高度化する。
この3軸を1日で体系的に学べます。
離職一人あたりの金額換算、連鎖退職のリスク、放置による5年後の影響を経営層の言語で整理。
福岡・九州の企業文化を熟知したイジゲンが、社員が腹落ちする「伴走型評価制度」の設計と現場浸透の方法を解説。
カオナビが、面談・評価データから「今、誰が危ないか」「誰を登用すべきか」を導き出す意思決定基盤の使い方を実演。
講義・事例紹介・グループワーク・対談を組み合わせた、実践型3時間。
終了後は懇親会で講師・参加者の皆様との交流会もご用意しています。
下記フォームよりお申し込みください。
西日本シティ銀行グループ。福岡・九州の中小企業を中心に、人事評価制度・採用コンサル・AI受託開発・業務効率化DXまで一気通貫で提供。地場企業の文化に寄り添った「伴走型評価制度」が強み。
累計導入実績 4,500社以上のタレントマネジメントSaaS。社員の顔写真・スキル・評価・面談履歴を一元管理し、「誰を登用すべきか」「誰が危ないか」を直感的に把握できる意思決定基盤。